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通过昨晚的沟通，他也了解到了下面项目推进的痛点，所以也是尽可能的做到提高工作效率，不拖下面后腿！
雷俊估计现在就等着这个审批文件开工呢！
..
此刻，一早就来到机关门外等着的雷俊，要是能听到顾承渊这句话，估计会高呼：“知我者，首长也！”
通过昨晚和顾承渊的深度交流，雷俊今早一觉醒来就跟打了鸡血似的！
简单洗漱后就让司机送自己来机关门口等着，只为了能够第一时间从机关把审批文件领走！
虽然在产业园区待着机关也会送过来，但就跟外卖配送和到店自取一样。
雷俊还是认为到店自取比较快！
....
“这里周参！”
坐在猛士3装甲指挥车内的雷俊一眼就看到了刚出机关大门的周桂红，连忙下车招呼！
周桂红是他今早过来就联系好的，算是他在军方内部的人脉之一。
“雷主任久等了！”
周桂红一身星空迷彩军装，肩扛上尉军衔，戴着一副黑框眼镜，语气温吞，气质儒雅。
俗话说钱养人，权养势
跟了顾承渊这么久，耳濡目染，曾经的战士文书在气质方面也是被熏陶出来了。
就算是面对起末世前国内的顶级大佬、只存在于电视机里的人物雷俊，他也能够做到不卑不亢、泰然处之！
这就是顾承渊给周桂红的底气！
只要他一天还是顾承渊的秘书，无论谁！见到他都得客客气气的叫一声“周参”！
“哪里哪里！该说麻烦周参亲自送来了才是！”
“听闻周参喜欢调酒？我恰好偶得一套不错的基酒和调酒工具，已经让人送到周参在人才公寓的套房门前了！”
“东西不值钱，礼轻情意重，还请周参不要客气！”雷俊一脸笑呵呵的说道。
“雷主任太客气了！那我就不跟雷主任客气了！”周桂红矜持的扶了扶眼睛。
“哈哈哈，等我回来再请周参吃饭，还请周参到时候务必赏脸！”
“好的，有机会一定！”
“那我就不打扰了！下次再见周参！”
“好！正事要紧，我也得回去了，不然首长待会儿该找我了！”
“再见！”
“再见！”
说完，雷俊目送周桂红返回机关大楼后转身上车，伴随着一阵强劲的发动机轰鸣，猛士3装甲指挥车卷起一阵烟尘，迅速朝着聚集地北门方向驶去
......
“所以雷俊送了一套基酒和调酒器给你？”
司令员办公室，顾承渊低头翻阅着办公桌上由机关后勤部拟定的《军属福利待遇政策》。
“是的首长！我也没想到他会给我送东西，我本想着提高工作效率。”
“你还喜欢调酒？”顾承渊语气有些诧异。
他并没有接周桂红的话，而是问起了关心的问题，自己秘书的喜好自己都不知道，这个雷俊是怎么知道的？
“上次科技园区策划的“接天计划”，您派我过去看看情况，就是那个时候跟雷主任闲聊说出去的..”
感觉到顾承渊语气中的不对劲，周桂红心中一紧，赶忙解释道。
“这样啊~”顾承渊语气稍微拖了一下，便不再言语。
他这副态度搞得周桂红心里七上八下，首长这是什么意思？
是批评还是赞许？还是单纯的表示知道了？？？
就在周桂红陷入忐忑不安的时候，顾承渊却是将这件事甩到了脑后。
有人的地方就有江湖，周桂红作为自己的秘书绝对是被“包围”的重点，这点顾承渊很清楚。
对于系统战士的忠诚顾承渊是相信的，但绝对忠诚并不代表他们做事也绝对正确！
为了避免好心办错事，偶尔敲打下也是十分有必要的。
慎独！
....
相比上一份《清河工业区规划》，顾承渊阅读这份《军属福利待遇政策》的速度明显要慢上许多。
这个份福利待遇政策，大部分内容都是在原有福利待遇的条款上加强优化。
比如医疗板块，在原本的军属免费医疗上，又加了一条优先医疗。
比如军属分房政策，这次出台了明确的计算公式：分房面积=XY
军人家庭人数为X
军人军衔职级为Y（下士Y=20，中士Y=25，上士Y=30，四级军士长Y=35＜封顶＞）
比如四级军士长王大勇家一共三口人，那最终分配的住房面积就是3x35=105?！
...
对于这些已有政策的完善优化，顾承渊只是粗略扫过，他重点关注的是全新福利板块——教育！
为此，军区后勤部已经在开始筹备建立军字头的教育集团了！
这个军字头的教育集团计划将成立育儿所、小学、初中、高中共四所学校！
其中育儿所跟幼儿园不同，它的建立是旨在应对当前断崖式下降的医疗卫生条件，为提高婴幼儿存活率所建立的机构！
至于小学、初中、高中则是跟末世前一样，就连教材和学习内容也是一样的，唯一不同就是只接收军属！
有人可能会说只接收军属不是搞区别对待吗？
对！
就是区别对待！
顾承渊就是要通过方方面面，大大方方的告诉所有幸存者，当兵就是要高人一等！
就是要用各种各样的福利待遇、乃至是特权，引导出全民尚武、踊跃参军的风气！
为了维持住这种军人的特殊地位，军队和普通幸存者之间，至少将会拉开两年时间的代差！
也就是说，从第一所军字头的学校开办后，至少得要两年以上，聚集地才会考虑建立面向普通幸存者孩子的学校！
“普通人的版本，必须全面落后于军人！”这是顾承渊在内部会议中亲自定的调子！
在具体实施方面，一旦教育集团正式成立，将会由省军区后勤保障部，直接面向顾承渊所控制的全省各级聚集地广聘人才！
招收各科、各级的优秀教育工作者！
这可以说是非常符合部队的作风，不做则已，做就要做到最好！
既然决定了搞教育，那就要举全顾系之力去搞！
...
顾承渊对开办教育十分赞同，并且已经有了负责人选，那就是自己当过副校长的老妈。
文化对人的影响是潜移默化的，教育的重要性如同育苗，顾承渊虽然有放权的气魄，但也不能当聋子瞎子，还是得需要一个百分百信任的人在里头。
这个人选除了自己老妈，顾承渊还真想不出第二个既有专业知识、又能让自己完全相信的！
唯一担心的问题就是老妈愿不愿意跟老爹分开...
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