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他们首先对公司的组织架构进行了深度优化。薛洁洁和薛之谦亲自与各个部门的负责人进行一对一的谈话，了解他们的工作情况和面临的问题。
在与销售部门负责人的交流中，薛洁洁表情严肃地说道：“我们的销售策略需要更加灵活，要针对不同的市场和客户需求制定个性化的方案。”
薛之谦补充道：“对，而且要加强销售团队的培训，提高他们的专业素养和应变能力。”
随后，他们裁撤了一些冗余的部门和岗位，同时成立了专门的市场洞察小组，负责实时跟踪市场动态和竞争对手的动向。
为了提升产品的竞争力，薛洁洁和薛之谦带领研发团队日夜奋战在实验室。他们亲自参与实验，与技术人员一起探讨解决方案。
有一次，在讨论一个关键技术问题时，大家陷入了僵局。薛之谦突然灵感一闪，提出了一个全新的思路：“我们能不能尝试用这种材料来替代现有的，也许能解决性能不稳定的问题。”
薛洁洁眼睛一亮，立刻组织人员进行实验验证。经过多次尝试和改进，终于取得了重大突破，新产品的性能得到了显着提升。
同时，他们也加强了与供应商的合作，优化供应链管理，降低成本，提高生产效率。薛洁洁亲自与主要供应商进行谈判，争取更有利的合作条件。
“我们是长期的合作伙伴，希望在这个困难时期，大家能够共同努力，实现双赢。”薛洁洁真诚地说道。
供应商被他的诚意所打动，同意给予更多的支持和优惠。
在市场推广方面，薛之谦策划了一系列创新的营销活动。他们举办了产品体验会，邀请客户亲自试用新产品，并收集反馈意见。
在一次体验会上，薛之谦亲自向客户介绍产品的特点和优势：“这款产品是我们团队精心研发的成果，相信会给您带来全新的体验。”
客户们对新产品表现出了浓厚的兴趣，订单量逐渐增加。
然而，就在公司业务逐渐好转的时候，一场突如其来的行业政策调整给万兽集团带来了新的冲击。部分产品的生产和销售受到了限制，公司的运营再次面临困境。
薛洁洁和薛之谦紧急召集高层会议，商讨应对策略。
“我们必须尽快调整产品线，符合政策要求，同时加大对不受限制领域的研发投入。”薛洁洁果断地说道。
薛之谦接着说：“对，还要加强与政府部门的沟通，争取政策支持和解读。”
他们派出专门的团队与政府相关部门进行沟通协调，同时组织研发团队迅速调整产品方向。
经过几个月的努力，万兽集团成功推出了符合政策要求的新产品，并获得了政府的认可和支持。
随着新产品在市场上的推广，万兽集团的市场份额开始逐步回升，公司逐渐走出了危机。
但薛洁洁和薛之谦并没有放松警惕，他们深知市场竞争的残酷和不确定性。他们继续推动公司的改革和创新，不断提升公司的核心竞争力。
在一次公司内部的培训会上，薛洁洁对员工们说：“我们虽然度过了这次危机，但不能掉以轻心。未来还有更多的挑战等着我们，只有不断进步，才能立于不败之地。”
薛之谦也鼓励大家：“大家一起加油，让万兽集团更加强大！”
在薛洁洁和薛之谦的带领下，万兽集团重新踏上了快速发展的轨道，向着更高的目标迈进。喜欢万兽马戏团请大家收藏：
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