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百书楼 > 权谋的咒缚:家族的宿怨 > 第95章 开始反击

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    会议结束后,林建国回到办公室,整个公司的节奏也随之变得更加紧张起来。研发、市场、法务、以及人力资源部门纷纷进入状态,面对新的挑战,他们全力以赴。公司所有的员工们都知道,这次的战略调整不仅仅是一次普通的升级,更是决定未来数年发展的关键一步。

    王小龙致力于他的技术团队,正加紧进行新项目的研发工作。自从林建国宣布加大研发投入以来,王小龙感觉肩上的担子更加重了。他明确,作为技术总监,他所负责的项目如果不能按时完成,将会影响到公司的整体战略。

    实验室里灯火通明,王小龙和他的团队正全神贯注地对着屏幕进行调试,房间里充斥着键盘的敲击声和偶尔的低声讨论。李雪是团队的核心成员,她专注于新项目中第一个关键的算法部分,但最近她发现有些地方效率低于预期。

    “王总,这里有几个算法的问题,我们的效率比之前的模拟低速运行惊人。”李雪皱着眉头,指着电脑屏幕上的数据对着王小龙说道。

    王小龙放下手中的文件,走过去仔细查看李雪指出的部分。他默片刻,然后说道:“确实,这里的数据处理方式有些问题。我们可以尝试引入文件计算来提高效率,同时优化数据读取的流程。”

    李雪点了点头,迅速调整了实验室的代码,里又恢复了整理的气氛。每个人都知道,这次的关系项目到公司未来的技术储备,不能有任何松懈。

    经过数天的连续奋战,李雪的优化终于见效,项目的效率提升惊人。王小龙拍拍了自己的肩膀,表扬道:“你做得很好,接下来我们继续测试,确保万无一失。”

    同时,品牌推广部门的刘婧也在为全球市场的推广计划忙碌着。品牌推广负责人,她需要为公司制定一套全新的全球化推广战略。刘婧站在团队会议室的白板之前,正在与团队成员进行一次头痛风暴。

    “我们不能只是简单地增加广告投入,全球市场竞争激烈,消费者的注意力是有限的。”刘婧手持记号笔,在白板上画出几个关键词,“我们的品牌必须与消费者产生情感沟通,只有这样,才能让他们真正了解我们、喜欢我们。”

    王磊是团队中的创意总监,他认为:“刘总,也许我们可以通过互动式的活动,线上线下相结合的方式来吸引消费者,比如利用虚拟现实技术,或者打造一些能够激发社交媒体话题的活动。”

    刘婧点点头,显然对这个想法很感兴趣:“这确实是一个不错的想法。我们可以通过一些创新的互动形式来增强消费者的参与感,让他们更好地体验我们的品牌故事。”

    经过长时间的讨论,刘婧和她的团队逐渐形成了一个初步的推广方案。她知道,这只是第一步,接下来还有更多的细节需要完善和执行,但她对这个方向充满了信心。

    在公司法务部门,苏婉清也为公司的全球拓展做着紧张的准备。随着公司业务逐步划分海外市场,苏婉清需要确保每一个市场的法律合规问题都能够得到妥善处理。她召集了法务团队,开始讨论即将进入的几个新市场的法律风险。

    “大家都明白,文化和法律环境的差异是我们必须面对的最大挑战。”苏婉清对着团队说道,“每一个新市场的法律框架都不一样,我们需要逐一梳理,确保不会出现任何合规范问题。”

    张扬是苏婉清的助手,他负责具体的法律条款整理工作:“我已经收集了几个重点市场的法律法规,我们可以根据这些数据来制定相应的合同模板,确保每一个细节都在合法的框架内进行。”

    苏婉清点头表示,她深知在国际市场的拓展中,法律风险是最不能忽视的一环。她要求团队深入细致检查每一个细节,确保公司在法律方面不会出现任何纰漏。

    随着公司逐步走向国际化,人力资源部门的赵雪儿也面临着一个新的问题:如何促进不同文化背景的员工之间的协作。赵雪儿一直在思考这个问题,她知道,文化差异有时会成为团队的一部分沟通和协作的障碍,如果处理不当,甚至可能影响公司的整体运营。

    “我们即将迎来一批来自不同国家的新员工,他们将为我们的团队注入新的活力,但同时文化差异也必然。”赵雪儿在一次内部会议上说道,“我希望大家能够保持开放的心态、尊重不同的文化,只有这样,才能让团队在多样性中实现和谐。”

    为了团队的文化融合,赵雪儿准备了一系列的活动,包括国际文化日、跨文化培训、以及团队建设活动。希望她通过这些举措,能够促进员工在轻松的氛围中相互学习、沟通,打破文化墙垒,形成更加紧密的协作关系。

    林建国对这些部门的努力感到欣慰,但他也知道,前方的挑战依然严峻。最近公司收到了一份市场报告,在一些新兴市场上显示,他们的产品表现并不理想,特别是在文化差异上越来越多的地区,消费者对公司产品的接受度不高。

    坐在办公室里,林建国翻阅着这份这份报告,心中不免有些担忧。“看样子,我们的全球化战略还需要更多的调整。”他嘀咕自语。

    不久之后,苏婉清带着几份关于新市场的法律评估走进办公室,将文件递给林建国:“建国,这是我们即将进入的新市场的法律风险评估,你最好过目一下。”

    ”

    林建国接过文件,仔细翻看。他知道,全球化的每一步都至关重要,特别是在法律层面,不能有任何疏忽。

    “谢谢你,婉清,这些资料对我们非常重要。”林建国放下文件,继续说道,“我们必须确保每一个细节都在法律框架内进行,任何法律上的偏差都会影响到整个战略。”

    几天后,刘婧的推广部门传来了一个振奋人心的消息:公司终于与一家知名的国际品牌达成了合作协议。这次合作将极大地提升公司的全球影响力,为公司未来几年的推广计划奠定了坚实的基础。

    “这次合作可以说是我们品牌国际化的重要一步。”刘婧在汇报中说道,“我们将通过这个机会,让更多的国际消费者了解我们的产品和品牌文化。”

    林建国对这个消息非常满意,这不仅仅是品牌推广的胜利,更是公司全球化战略的一部分。国际合作是未来的发展方向,而每一个成功的合作都将为公司带来新的机遇。

    随着公司的全球化战略步骤推进,各个部门的工作也有条不紊地进行。王小龙的研发团队不断优化技术,确保新项目能够按时上线;刘婧的品牌推广团队已经制定了详细的国际市场推广计划;苏婉清的法务团队则在每一个市场仔细检查法律风险,确保没有任何疏漏。

    林建国站在会议室的窗前,远眺着窗外的城市,心情复杂。虽然公司的全球化战略已经消耗正轨,但他清楚,这才刚刚开始,未来的道路依然充满挑战。然而,他并不充满挑战。敬畏。他知道,只要团队齐心协力,公司一定能够克服一切困难,迎接更加光明的未来。

    就在他沉思的时候,电话突然打响。是公司海外合作伙伴的电话,关于新一轮的合作谈判即将展开。

    林建国拿起电话,调整好心情,开始了新的手势。

    4o

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    第322章:谈判的规模

    林建国接起电话,电话那头传来了一位中年男性的声音,是公司海外合作伙伴的负责人詹姆斯。他们已经就新的一声合作的初步细节进行了讨论,但双方在一些关键点上仍然存在关闭,这次电话是为了最后确认双方的合作框架。

    “林先生,我们对合作的前景感到乐观,但有几个问题需要我们进一步讨论。”詹姆斯语气平和,但透出几分坚持。

    “当然,詹姆斯。这次我们也很看重,我已经让我的团队针对双方的需求进行了详细的分析,我们可以逐条讨论这些问题,找到一个双方都满意的解决方案。”林建国边说翻阅着桌面的文件。

    双方的谈判围绕着几个核心问题展开,首先是技术共享的问题。林建国的公司在技术上有着明显的优势,特别是在人工智能和大数据领域,而詹姆斯的公司则更倾向于得到更多的技术转让,以帮助他们提升竞争力。这一点成为谈判中的关键争论点。

    “林先生,我们希望在合作中获得更多的技术授权,这对在本地市场的拓展至关重要。”詹姆斯的声音从电话那端传来。

    林建国眉头微皱,沉思片刻后答道:“詹姆斯,我理解你们的需求,但技术是我们公司的核心资产,完全的技术转让并不符合我们的长期利益。不过,我们可以在某些特定的领域进行技术合作,形成互补。我们可以提供部分技术支持,但必须在双方达成一致的商业条款下进行。”

    显然是对这个回答有些不满,但他也知道,林建国不可能轻易妥协。于是,他转向了另一个问题——救援休息。

    “既然技术上共享了我们有一定的让步空间,那么在利润中断上我们能否获得更大的比例?毕竟我们在当地市场已经获得了资源积累,市场的开拓工作大部分由负责。”詹姆斯尝试着以市场影响力来争取更多的救援。

    林建国内心紧张分析着局势。他明白,詹姆斯的公司在当地市场的资源确实争取了一定的优势,但并不能成为他们获得更多恐慌的理由。毕竟,技术才是推动这次合作的核心力量。

    “詹姆斯,我们非常看重你们在本地市场的资源和渠道,但我想提醒你们,技术是推动这次合作的根本。如果没有我们的技术支持,这次合作的价值将会大打折扣。因此,我们的利润逃亡必须在双方合理接受的范围内,不能简单,因为市场资源就提高你们的比例。”

    可以短暂的沉默,显然他对这个问题依然思索。林建国没有给他太多思考的时间,继续补充道:“我认为我们可以就市场推广成本的分摊进行更进一步的商讨,比如你们承担更多的市场推广费用,而在利润休闲上,我们的比例则保持不变。这样,你们就可以通过更积极的市场投入来获取回报,而我们也不会因为技术贡献而吃亏。”
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