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百书楼 > 重生从努力当学霸开始 > 第六百六十九章 意外访客

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    这个价格,完全不是为了赚钱,仅是收取工本费,以及让销售渠道愿意把光盘摆在货架上而已。

    这些看起来亏本的项目,但是,却是维创电子集团的核心竞争力。营利的部门相当于是高楼大厦。而大厦之所以能盖的那么高,更关键不是地面上能看得见的建筑,而是地下看不见的地基!

    1985年9月,香江。

    刘焱在自家的豪宅,招待了一名远道而来的客人——Q布斯!

    刘焱笑着让生活秘书给Q布斯做功夫茶:

    “史蒂夫先生,很高兴再次跟你见面,因为事先没什么准备,招待不周请别见怪。”

    Q布斯说道:

    “不,不会!我仅仅是来散心的,这段时间在米国太令人伤心了!”

    Q布斯目不转睛的看着功夫茶的制作之后,等到接到滚烫的一杯茶水之后,色香味都让其感觉跟以前喝过的茶饮料完全不同。

    刘焱露出惊讶的表情问道:

    “发生了什么?”

    Q布斯愤慨的说道:

    “我被P果公司解雇了!”

    这恐怕是Q布斯,最狼狈和最难以置信的一件事。

    事实上,这也是跟P果公司的创始人并不持有公司大部分股权有很大的关系。

    人们都知道史蒂夫·Q布斯和史蒂芬·沃兹两个人在车库里面设计并组装P果电脑,从而创造了一家伟大的公司。

    但实际上,当时做同样事情的人不知道有多少,大部分人都是因为没有获得资本青睐,而埋没在历史中。

    Q布斯和沃兹两人幸运的获得了商人马库拉的投资,从而使得P果公司在初期获得了发展所需的第一桶金。

    但是,正是因为P果公司初创的时候,已经被投资人分走了大半的股份。

    其后,公司虽然发展顺利,但也获得更多轮风险投资,创始人手里的股票越来越少;再到公司上市时候,Q布斯和沃兹等等创始人掌握的股权就更少了。

    实际上,他们是靠着董事会的信任,才能获得话语权。

    在早期P果公司发展顺利,AppleII销售不断的增长,这个时期,资本自然是对Q布斯等人给予了极大的信任。

    但随着PC上市之后,改变了微型计算机行业的格局。Q布斯先后让公司研发了丽莎、麦金塔电脑,试图靠着创新,改变公司不利的局面。

    然而,遗憾的是,丽莎项目造成了公司的巨亏,也是P果公司成立以来,最失败的项目。这个项目之后,Q布斯在公司的威信也大降。

    而麦金塔电脑吸取了丽莎的教训之后,有了巨大的改善。无论是价格,还是体验都比丽莎要好的多。但是,其定价依然不亲民,属于中高端价格,所以,没有迅速的打开销路。正也是因为,麦金塔电脑的销售不景气。

    这样就造成了P果公司创始人、管理层两大派系的内斗,至于资本则是在当裁判。看谁有道理,就听谁的。

    由于,Q布斯团队跟P果公司后来加入的职业经理人团队,关系一直不是那么融洽。P果公司第一任的CEO斯科特,是从硅谷大公司挖过来,拥有技术背景的大牛,但是,其任期内业绩并不是很理想,所以合同期满之后就离职了。

    第二任的经理人斯卡利,原本是百事可乐的CEO,但是在Q布斯以“你是想卖一辈子糖水,还是想要改变世界”这句煽动性的语言打动,所以,从他原本干的很好的百事可乐公司离职,加入了P果这样一个高科技公司。

    但是,斯卡利和Q布斯的蜜月期很短,尽管他是Q布斯三顾茅庐请来的,两者迅速就因为职场斗争,也变得只能留一个。

    起因是麦金塔电脑在84年销售成绩不俗,100天内卖了7万台。随后,Q布斯认为下半年内麦金塔电脑每月至少卖8万台,于是,说服斯卡利同意对麦金塔项目投入更多资金,用以生产更多麦金塔电脑。斯卡利自然是同意了Q布斯的意见。

    然而麦金塔电脑后来每月仅销售2万台,并没有卖出预期中每月8万台的成绩。

    因为麦金塔电脑的Q布斯主导,并且,把P果公司打部分的资金和资源都优先投入这个项目。

    P果公司内部的研发团队中,技术最好的都抽调到了麦金塔电脑项目,当然是拿更高的薪水。

    而被认为技术一般的,则是留在Apple

    II部门。这个已经过时的机器,依然给P果公司贡献了70%的收入和绝大部分的利润,但是留下这个部门的员工,却得不到尊重。

    也正是因此,85年初,P果公司另外一个创始人沃兹选择离职,毕竟,Apple

    II团队大部分都是他带领的老人。而随着沃兹的离职之后,还有几十名公司的高管和技术人员先后提交了辞呈。

    其后,对P果公司造成的负面影响,甚至超过了麦金塔电脑销量不如预期。

    毕竟,麦金塔电脑卖的虽然差,但是毛利率相对较高。所以,长期来看亏损的很难的,只不过,没有赚到想象中那么多利润而已。

    但是P果公司的管理层和技术人员大量出走,却是造成了整个公司对于Q布斯的不满渐渐增强。

    由于,Q布斯想法总是多变的,员工很难忍受Q布斯的朝令夕改。所以,就找CEO斯卡利抱怨,斯卡利则是把员工的想法转告Q布斯。

    Q布斯说道:

    “别担心,我知道我在做什么,相信我,这是正确的道路。”

    斯卡利却说道:

    “可是员工并不认为这是正确的道路。”

    Q布斯却是轻蔑的说道:

    “他们不懂。”

    因为Q布斯自认为天才,自然是不愿意屈就那些仅想要工作轻松的庸才。

    也正是因为忽视了很多员工的想法,造成了Q布斯虽然把眼睛盯着未来,却忽视了公司内部对他不满的人越来越多。

    首先,就是P果公司的销售经理麦克·默里原本是Q布斯的心腹,但是85年的年初,默里对斯卡利说,应该考虑让Q布斯从麦金托什总经理的岗位上离职了。喜欢重生从努力当学霸开始请大家收藏:
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