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“同志们，今天召开政府常务扩大会议，主要目的就是为了对今年的经济发展工作进一步的明确和压实。第一季度马上就要结束，首先请有考核任务的单位汇报工作进展情况。”
参加今天会议的单位大约有十五个左右，按照每个人五分钟的汇报时间计算，整个汇报过程将会持续一个半小时左右。
在座的县领导手中都有一份台账，上面清楚地罗列着每项工作的任务、节点等内容。李东沐记得之前是没有这个台账的，应该是温馨到任以后实施的。
这种做事风格非常机关化，当然也是有效的手段之一。只要不随意的给下面单位增加工作量，台账清单化的开展工作还是非常有用的。
一个半小时后，工作汇报完毕。
整体来说，各个单位的工作推进还算正常有序。不过李东沐听到汇报后，内心还是有些不满意的，毕竟江海区是全市的老牌强区，完成工作任务是应该的，加快发展才是重点。
当然，有县长在场，他不方便说太多。毕竟温馨对这个结果是满意的。
“下面，我们就今年的工作发展目标及发展思路再次进行分析研判，魏区长和李东沐书记提出的两种思路和目标已经做了数据对比，大家可以看一下。”
李东沐也认真翻阅了一下对比数据，两种发展思路带来的结果是截然不同的。仅从地区生产总值上就能看出来，李东沐提出的要比魏晨提出的高上将近20亿元。
20亿元是什么概念，相当于卫安市综合实力最弱区全年地区生产总值的75%。
现场安静两分钟后，温馨率先看向了李东沐。
“李书记，您是第二种发展思路和目标的发起人，谈谈您的看法吧。”
李东沐点点头：“我觉得江海区如今面临的紧迫形势，必须要拿出超常规的举措开展工作。尽管有很多同志觉得这个目标实现起来非常困难，但是请大家记住，这只是全市的平均水平。我们并不是总量最大的，别人如果能够实现这个发展目标，我们为什么不可以呢？”
“所以，我坚决推荐第二个。”
李东沐话音刚落，陈立军便开始针锋相对。
“李书记，我知道您的出发点是好的，但是您对江海区的情况真的了解么？您觉得全市平均水平就适合江海区么？这种过高的目标只是会各级干部陷入焦虑之中，从而影响整体的工作成效。”
“所以，我建议选择第一个。”
不得不说陈立军是个聪明人，因为他站的立场是和参会的县领导以及各单位站在一起的，他的发言将会得到大多数的拥护。
面对陈立军的反驳，李东沐只是嗤笑一声。
“工作焦虑是因为能力不足，本领恐慌。论在江海区的工作时长，我比不过在座的大多数，但是并不代表目标是胡编乱造的，这是在着力改善产业结构，有效发挥资源禀赋的情况下能够实现的。”
“另外，江海区面临的形势已经容不得大家有缓一缓、歇一歇的思想。不进则退，慢进亦退。如果再保持发展，江海区在第一方阵的优势也将会慢慢消耗殆尽，到那时候，我们就是江海区的罪人。”
“李书记，这话就太过于严重了吧。我们之所以跌落第三名，是因为临川县发展势头强劲，而且各种政策利好叠加，并不具有典型性。”
“是啊，当前市委书记、副书记都是从临川县走出来的，有好政策当然优先考虑它们了。”
听着大家的话后，李东沐又笑了。
“临川县为什么能够得到上级的青睐，只是因为有关系么？那陶阳任市长和市委书记前，临川县就没有上级政策的支持了么？”
“我是从临川县走出来的干部，论各方面的能力和基础，和江海区是有差距的。可是唯一有一点是优势，那就是干部们的作风和干事创业的氛围。很多优势都是一点一点建立培养起来的，很多产业都是无中生有，从小到大做出来的。”
“面对上级领导的持续关注，临川县领导干部的压力比我们江海区的更大，但是人家都能干下去，且越干越好，我们怎么就不能呢？还是说这几年过的太舒服，一直在啃老本呢？”
李东沐的驳斥没有留任何的面子，直接将陈立军的感情牌怼了回去。
“你……李书记，我们不是临川县，和他们的情况也不同。再说了，凡事都要有个过程，如果一意孤行，我看就是再强行给政府施压，给温区长施压。”
陈立军直接将温馨搬出来当成了挡箭牌，而温馨显然没有经历过这种场面，一时之间脸色有些难看。
在热烈的争吵声中，会场又突然陷入了安静，所有人都在看温馨如何处理。
此时，温馨的大脑正在飞快的旋转着，任职前对她的殷殷嘱托，以及可能经历的表面回答模板在她脑海中浮现。
一分钟后，温馨终于缓缓开口。
“两位领导考虑的都有道理，当然也都有不足。只是争吵解决不了问题，更不要上升到个人攻击上。在最终的决策上，我觉得可以取折中的办法，两种方案都互相让让步，然后在此基础上，逐步适应这种节奏和压力。”
温馨的话一出口，一旁的副县长们便纷纷附和表示同意。
“温区长的办法好，指标不宜过高也不宜太低，另外对干部的管理也要逐步提升嘛。”
“没错，总要有一个过程的，温区长的站位还是高，不愧是政府主要领导。”
“支持温区长的意见。”
方案折中，已经宣告了李东沐提出的经济发展思路和目标失败，而陈立军倒是没太大损失。不过对方显然并不打算放过这次机会。喜欢重生官场：从基层公务员干起请大家收藏：
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