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第431章 怕了这丫头的敬业精神

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    因为没效率。而且牺牲的越多,没做完事或没做好事的包袱就越重,轻松快乐就越少,分道扬镳就越快,没人愿意和彼此折磨的人长期合作、长期共处。

    自以为加班高尚,牺牲为荣,自以为有奉献精神,但没在工作时间内奉献的牺牲,都是无耻行为,既辜负了馨旅给你的信任和待遇,也损毁了自己的健康、家人的幸福。

    真正的高尚是:让自己发自内心地快乐,让别人感染到你的快乐,从你这儿学到快乐魔法。

    勿意,勿必,勿固,勿我,这“四勿”,为馨旅人有边界的生活和工作,规划了大致方向。

    而不牺牲,不讨好,不吃亏,这“三不”,则为馨旅人提供了具体执行的方法。

    馨旅人要相信并坚持,在任何领域,健康的界限不但不会摧毁关系,反而会保护关系,让关系更健康、更亲密、更长久地维系下去。

    馨旅弘扬的企业文化,是任何时候都尊重自己、善待自己,是尽全力地抑恶扬善。

    我们希望身边都是品行端良的人,我们反对一切假的、恶的、丑的,追求一切真的、善的、美的,追求成长和幸福的生活。

    因为我们总还是要给子孙后代留下一个更好的世界的,让世界更美好,用生命影响生命,这就是我们馨旅人共同的根本的追求。

    夏琼依兴奋地感叹:领导者的角色不仅在于指挥、控制和榜样,更在于启发和引导团队成员发现长处和限制性思维,从而克服自身盲点,实现个人和团队的共同成长。

    陆有黎瞧得仔细,夏丫头确实是冒着星星眼在望着自家儿子,目的达到,他很满意。

    他转而问夏丫头,关于年会上的晚会,具体有什么想法,她不是在演讲培训时提了那么一嗓子么。

    他认为她的这个设想非常好,利他的发心和利己的事业都设定了,就该“想大问题,做小事情”,把使命愿景落到实处。

    馨旅人使劲踮起脚尖,去靠近太阳的时候,全世界都挡不住他们的光芒。

    通过个人魅力与风采展示的实体活动,去奖励那些积极面对并改变的人,带动那些固步自封的人。

    幸福这种能力,在现实中积极修炼,就能让馨旅人活出心花怒放的人生。

    在精彩中,馨旅人什么也不带走,什么也不增加,只是经过、体验,然后遗忘,明年年会继续。

    陆有黎就是想变相地告诉年轻人,过去的,不管好赖都过去了,活在当下,就要少提过去,多提现在和未来,人还是要活在希望里的。

    他又问,如果真让馨旅的员工准备一台

    35周年庆典晚会,是不是需要从现在就开始着手。

    毕竟有好些事要做,整体规划,采集节目,统筹编排,抓紧排练,准备服化道,后期还有彩排和终演。馨旅这些业余演员,不从现在开始,恐怕来不及了吧。

    既然承诺了就该兑现,也让员工验证了集团确实不是在画大饼,行事作风如此大动干戈,加上团建式的演出活动,就是凝聚人心的双保险。

    白天一听到孙子打来电话说,他们三人去墓园过寒衣节,陆有黎就临时起意。

    他有意让夏丫头忙馨旅的事,和儿子一齐并肩作战,既增强了她的主人翁意识,增进了两人之间的感情,又分散了她活在过去的注意力,真切地活在现实里。

    一个人可以通过全程投入一件事,来救赎深渊中的自己。

    他问夏丫头,芷洁在爱之堡干得怎么样,能不能抽调回来,和夏丫头一起筹备纪念晚会。年轻人充当主力的事业,才有生命力。

    夏琼依非常意外,那天来采访时,她也只是提了一嘴,得到首肯后就加到了演讲稿里,没想到,还真成了职场人“痛恨”的——谁提议谁负责啊。

    其余人等,心里明镜似的,这是让芷洁丫头亲自感受夏丫头的个人魅力,好让芷洁丫头死心。

    姜还是老的辣。

    这一石几鸟的做法,实在妙。

    “爸……”这还真把人当馨旅人使了,哪有这么干的。陆泽瑞是真担心。

    这丫头自揽下住家教师的任务,就时时处处事事都是教育,成天脑子里都在琢磨如何影响孩子。

    就只是个演讲培训,她不顾身体,不眠不休地一气呵成。

    照顾生病的孩子,两天两夜她就没睡几个小时。

    不知承接了如此大型的活动,会把自己精益求精地累到何种地步。

    他都怕了这丫头的敬业精神了。

    “怎么?心疼了?”

    “嗯。”陆泽瑞也不藏不掖了,心疼就是心疼,“她肯定能干得特出色,像这回的培训一样。可她还要带墨宝,时间这么短,工程又如此浩大,作为总导演要调动那么多人,劳神费力的……”

    “所以不是让芷洁回来帮忙吗?芷洁能力也强,又熟悉馨旅的整体情况,统筹安排、调配人员方便。”

    “这两码事好不好。”

    “人家夏丫头都没提反对意见,你也不许推辞。还有,我和你妈,你张叔张妈,还有你们和墨宝,全都要上节目,这样才能体现馨旅的‘幸福·家文化,从我们带头开始,率先垂范。”

    “她那是不好当您面驳了您的面儿,可您也不能,拿着她对您的敬重就强人所难吧,这不欺负人嘛。”

    眼见陆泽瑞真黑了脸,夏琼依扯扯他的袖子,笑靥如花地谢着他,还跟他说,刚刚她一直没吭声,是在想墨宝的学习计划要怎么完成来着,真不是她有意见。

    她转头征求墨宝的意见,想不想在晚会上表演。

    墨宝说他没上过台,但他眼中的光好奇又跃跃欲试的。

    夏琼依鼓励他别怕,有妈咪陪着多练练就是了,没什么大不了的。

    她又转向陆有黎,即便他没提,她也有意让墨宝上场锻炼,这是非常好的机会。

    至于墨宝每天的学习计划,刚好可以培养他做计划的能力,以大块的排练时间为主,见缝插针地进行每天必须进行的,次要的内容这些天可以先暂停。

    但重要还是次要这个问题,她认为需要开个家庭会议,她有些决定性的事需要长辈们拿主意。

    本来她还想过段时间再说的,可现在等不了了。喜欢终生项目请大家收藏:
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