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为期一个月的培训结束,别说学员们个个熬成熊猫,黑眼圈一天比一天重,李建昆也差点没累趴下。
这么短时间,他几乎讲完当代企业管理的全部精华。
还是集百家之所长的精华。
不吹牛逼地说,当下任何一个学校,都没有这么系统的企业管理课程。
许多企业领悟其中一两个方法,就足以带来与众不同的向好变化,譬如这会还在手搓冰箱的海尔,目前应该叫“青岛电冰箱总厂”,后来领悟到OEC管理模式,如获至宝,“日事日毕,日清日高”也成为海尔创新的基石。
还余下的87名学员,他们根本没意识到,他们经历了怎样一场洗礼。
不过,李建昆虽然灌给了他们眼下很多企业家,愿意一掷千金而不得的学识,但到底能接住多少,能不能融会贯通,活用活现。
难说!
今天是考核日,是骡子是马拉出来溜溜。
为方便这次考核,李建昆特地提前置办好一些办公桌椅,反正以后也要用。
上午八点后,行政楼一层,三间屋子,同时开考。
他,金彪和陈亚军作为考官。
两个半小时的考试时间,让学员们充分思考作答,尽量不搞成应试。同时李建昆的评判标准,也不仅仅是看考试成绩,他有个小本子,所有学员的基本信息和性格特点,他都有记录。
最后会综合评判。
有些人即使学得很好,笔杆子功夫犀利,但性格内向或表达能力太弱,真让他现实管理,根本用不出来,也没卵用。
十点半,收卷清场,学员们作鸟兽散。
李建昆钻进工程部,当起批卷老师。
五月的鹏城,暑气熏蒸,白天平均气温在三十摄氏度左右。
人们早已换上单衣和凉鞋,并习惯于在穿凉鞋时,配上一双长筒的尼龙袜。
上午十点,昨晚熬夜到凌晨三点的李建昆,拿着一份名单,走进行政楼一层授课的那间屋子。
里面出奇安静,有人坐着,有人站着,不同于往常课后时间,没人扎堆,也无人交谈。
大家心怀忐忑。
岗位只有十个,他们却有八十七个,接近九个人中才会录取一个。
录取,即成为合资企业的高管。
淘汰,前途渺茫……有些人甚至不知该何去何从。
去工地搬砖,不甘心;狼狈回乡,太丢人;待在特区,另觅机会,生活将成为很大问题,几乎所有人口袋都已见底。
“气氛很沉重啊。”李建昆扫视房间,用打趣的口吻说。
除去姜静纯冲他扬扬嘴角,这会谁也笑不出来。
连东北大妞季美仙,饶是表情还算淡定,实则掌心满是汗渍。她连回乡的路费都已经用掉。昨晚她没吃饭,半夜饿得心慌,实在睡不着起来晃荡,撞上一个本地大叔,说给她十块钱,让她一起进小树林……
她知道,有些姑娘干过这事,所以才会有人半夜觅食。
李建昆直入正题,宣布录取结果。
“财务经理,姜静纯。”
没人意外,摆在明面上的事。
李建昆拧开钢笔,望向姜静纯,含笑问:“你觉得自己该拿多少月薪,或者年薪?”
姜静纯嘴里有个五十,想脱口而出,因为她觉得自己顶了天只值这么多,旁边姜洪用手肘碰碰她,“好好说。”
她又想起大哥和她讲过的一些话,说这是合资企业的高管,工资不能拿国内水平作参考,理应高些。
“真的我说多少就多少?”姜静纯歪着脑瓜问。
“没错。”李建昆点点头,“如果你觉得你的能力,匹配你报出的工资,你说多少就是多少。不过公司会观察一段时间你的表现,假如认为你不匹配这样的工资,会找你谈谈,高了,往下降,低了,往上调。”
姜静纯嘻嘻一笑,“那我报月薪五十,您到时看着调。”
姜洪:“……”
这个傻妞!
你不能真指望他给你往高调啊!
唯一一个内定选手,机会还不知道把握,血亏!
“好。”李建昆微微一笑,记录下信息。
继续公布。
“行政经理,余露。”
窗边,一个戴铁框眼镜的姑娘,伸手捂嘴,喜极而泣。
李建昆照例询问她的期待薪资。
“我…报个八十吧。”
“采购经理,陈峥。”
一个满脸正气的小伙,激动之余,迟疑一下道:“都说采购部门油水厚,以免自个太穷,诱惑太大,我报高点,月薪五百。”
嚯!
满堂哗然。
真敢呐!
李建昆和熙一笑,照常记录。
“仓库经理,巩志先。”
“啊?我!竟然是我!”
一个长得颇为着急的哥们,高兴蹦起,是真没想到他会被录取。其他学员也没想到,巩志先一股老学究气质,屁股一挨凳子,基本大半天不动,话头很少,大抵是培训班最不起眼的一个。
“我的话,如果能有一百月薪,就很满意了。”
随后,李建昆又陆续报出几个名字。
房间里有人欢喜有人忧。
“跟大家说一下,总经理助理,暂时不招,没有合适人选。”
没被点到名字的人,心头愈发忐忑,这样一来,只剩最后三个岗位,也是重磅岗位:销售经理,生产经理,厂长。
然而多半人其实心里有数,这三个岗位,无论如何也轮不到他们。
连他们自己都觉得不配。
唯有屈指可数的几人,仍然自信,散发着一股舍我其谁的气势。
比如姜洪。
他自信他的领导能力,他的学习能力,培训班里无人能及!即使单拼考试分数,他也不怯任何人,他只用一个半小时,轻松答完所有题目。
厂长的职位,非他莫属!
李建昆扫视全场道:“我先公布厂长人选。”
学员们屏气凝神,竖起耳朵。
姜洪嘴角微扬。
“季美仙。”
嚯!
意外,又不意外。
对于这位东北大妞,多半学员还是服气的。
姜洪表情僵住,满脸不敢置信,“你们…选个女的当厂长?”
“怎么了?”李建昆反问。“正好管你,她以后是你的顶头上司,你是生产经理。”
姜洪这人,确实有些才华,考试成绩接近满分。还挺爷们,适合管人,但有一点,管不好自己。
性格有点冲动,有点过于自信。
姜洪气结,瞥向季美仙,“她能管我?配吗?”
“这是她的问题,她要管理整家工厂,如果连你都管不了,那确实不配。”李建昆表情不变道。
季美仙顾不上兴奋,面对姜洪不善的眼神,也意识到这人相当棘手,必须想办法给他整服喽!好在,这家伙脑回路是直的。
事实上,季美仙早料到姜洪会被录取,并且一定是生产经理。
不录取他,单录取阿纯有毛用啊?他拔腿回乡,以阿纯的小尾巴性子,还不得跟着走?
当然了,姜洪确实有能力,他的能力方向,让他很适合生产经理的岗位。还有一个缘由:他妹妹是内定的财务经理。
只要阿纯还是财务经理,他不可能做到厂长以上。
季美仙报的月薪是501元,比之前的最高薪多一块。
姜洪倒好,直接来个强力胶。
这就杠上了。
李建昆不予理会,季美仙能不能收服姜洪,也是对她能力的一次考验。他报完最后的销售经理人选,这哥们其他优点不明显,倒是满嘴俏皮话,搁后世能当脱口秀演员。
然后,扫视向没被点名,蔫头耷脑的其他学员。
“你们还有一个机会,如果愿意的话,可以留在厂里做其他职位,比如副经理、主管……”
学员们纷纷抬起头,心情峰回路转。
但李建昆的话还没说完。
“又比如普通工人。你们需要另投简历,给行政,行政向厂里反馈,厂长和各部门经理商议定夺。”
手下有人,遇事不慌。一级经理以下的职位,犯不着他再亲自过问。也是给这个新的管理班子,更多磨合与历练的空间。
他们想要成长为优秀的管理者,事实上还有很长的路要走。
都太嫩了。
只是当下这年头,现成的管理人才全在体制内,而比起从港城聘人,李建昆更愿意给咱们的知识青年们,一个机会。喜欢重生:我的80年代请大家收藏:
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