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楚瑞明抱着楚欣躺在家里的沙发上，两个人一起看电视剧，楚瑞明让她给两边父母打电话，报个喜讯。楚欣觉得也应该跟家里人分享，所以拿起手机立马给婆婆打电话，楚瑞明家里一听说儿媳妇怀孕了，整个家里顿时爆了炸，很快公公、爷爷奶奶、叔叔、姑姑他们都把电话打到楚瑞明那里了。
接着又给自己母亲打了电话报喜讯，让楚欣没有意料到的是，自己母亲在电话里尖叫起来，还大喊老头子，快来接电话，她老人家也想让未来的外公知道这个事情。
接下来就是楚欣妈妈一顿交代，这个要怎么做，那个什么不能做，都一五一十给她上了半天课，直到楚欣说累了，她妈妈才停止上课。楚瑞明看在眼里，喜在心里，他很快就要当爸爸了，真是一件人生大事，自己也必须好好准备怎么当父亲了。
第二天楚瑞明满面红光，春风得意，走起路来都生风，但很稳重，人好像一下子成熟了不少。
他一到办公室，就把昨天修订的方案打印了一份，带着方案去了科研组D101找赵主任去了。
去D101轻车熟路，楚瑞明敲开赵主任办公室门，毕恭毕敬站在门口，赵主任一看是楚瑞明来了，立马放下手头上的事情，连忙招呼他，说：“楚助理，今天是什么风把你给吹来了？”
楚瑞明微笑着，上前跟赵主任握了一下手，说：“今天确实有事要找赵主任商量。”楚瑞明双手把自己写的方案递给了赵主任，眼睛却盯着他，看他什么反应。
赵主任接过方案，随即就打开来仔细阅读起来，毕竟内容比较多，而且都是涉及科研人员利益的事情，楚瑞明不好意思现在就逼着赵主任给他意见，所以笑着说：“赵主任，这个方案就放您这里，您慢慢看，回头您看完了告诉我一声，我想听听您的意见和建议。”
赵主任一听到楚瑞明这么说，心里嘀咕看样子这个方案很重要啊，自己怎么应对呢？于是答复说：“那行，我看完了，就打电话给你！”
楚瑞明再次伸出手跟赵主任握了握，立马告辞回了自己的D501。
下午，楚瑞明又去了苏副院长办公室，也带去了一份方案，提交给了领导。不过苏副院长告诉了楚瑞明一个好消息，就是他提交的《关D501人事调整的方案报告》已经在科研所党委会议上通过了，回头人事科的同事会把任命书下发下去。
“是吗？那太好了，总算有一个事情落地了，这也方便以后我们组里工作的开展。真是非常感谢所里领导对我工作的理解与支持，谢谢苏院长！”
此时的楚瑞明确实非常高兴，一是所里领导支持他的工作；二是自己组里的事情总算有一个落地了；三是未来自己的工作应该会有更加显着成就。
俗话常说：双喜临门，楚瑞明这是一连好多起喜事了，自己都怀疑自己运气是不是太好了，今年的工作生活真的是想什么来什么，事事顺心！
两天过后，赵主任打电话给楚瑞明了。一见面，赵主任就说：“这个方案你是怎么想出来的？”
楚瑞明一听就愣了，说：“赵主任，方案怎么了？是不是您不赞成？”
赵主任笑了，而且是实诚的笑，他说：“没有，方案很好，我非常同意你的观点，我们所里确实需要这样打破常规，让科研人员成为主体了。就是怕所里领导们不同意啊！”
楚瑞明一听就明白赵主任是什么意思，先前他是打听过所里原来是什么工作模式，正所谓不破不立，完事开头难，所以需要一个一个去做工作，反复沟通，才有可能成功。
于是楚瑞明说：“赵主任，不瞒您说，这个事情我想了很久，但还在收集整理各方面意见和建议，我也知道有难度，但我想试一试。”
“那行，意见和建议我写在方案上了，你拿回去参考，先说明啊，这只是代表我自己，具体还是你自己拿主意，但这个方案的宗旨我是支持并赞成的！”
听到赵主任这么说，楚瑞明心里相当高兴，正所谓：知音难觅，知己难求，能够得到科研一线的老同志的支持与赞成，那么事情就成了一半，剩下的一半就需要自己去完成了。
下午，苏副院长那边也给出了意见和建议，楚瑞明比较了苏副院长和赵主任的意见和建议，那是相当有高度，也十分中肯，给了楚瑞明很大帮助。
楚瑞明回到自己办公室之后，就开始筹划起改革方案了。喜欢夜渡心河请大家收藏：
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