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双方都有所图!
所以交谈的很顺利!
贷款正常办理,反正厂子就在那放着呢。
该有的政策优惠都有,这些之前都下发过文件!
这些都不是难事!
经过这次会面,在资金这方面,华耀汽车目前算是充裕了!
最主要的就是看他们接下来的发展了!
华耀汽车能不能在一众造车新势力中脱颖而出,或者说能在汽车圈站稳脚跟,就需要时间去证明了。
对于川省政府部门来说,华耀汽车能站稳脚跟,对于他们来说就是相当的大的惊喜了。
而清平县这边,仿佛天要塌了。
如果说川省那边贷款不顺利的话,那对于他们来说也还有些机会。
但是现在人家很顺利的完成了资金的补充,然后还拿到了当地的政策优惠。
这些却跟他们一点关系也没有!
赵刚和陈卓之间好歹还有个借贷关系,也算有着一点牵扯,但是贷款到期了,火星科技还继续续贷吗?
要知道人家在杭城还有个生产基地,和那边的银行还有联系呢,关系也不错。
当地政府也是相当的支持!
想到这里,赵刚也觉得这笔借贷关系,好像也不是那么的保险了。
至于其他银行此时也是惋惜不已!
为什么说z只是惋惜!
因为现在的华耀汽车还没有做出什么成绩,对于他们来说,华耀汽车只是一个风险比较高的项目,能参与进去也可以,不参与进去对于现在来说,他们也没什么损失。
但是一旦华耀汽车做出了成绩,那他们就会从惋惜瞬间过度到后悔。
曾经有这么大一个项目摆在他们面前,但是他们没有去珍惜,现在人家发展起来了,他们才会后悔莫及。
现在只是惋惜,也说明他们对华耀汽车也不怎么看好。
这些都需要时间去证明。
而政府方面,王明生也是同样的心情。
在他看来造车可不是一件简简单单的事情,陈卓之前的能把火星科技带出来,也是陈宏伟为他打好了基础。
而现在的陈卓,在汽车行业只是一个新的不能再新的新人。
那么多的造车品牌都没起来,陈卓怎么就能保证他一定能起来。
陈卓:不好意思,我是个挂逼!
自华耀汽车成立之后,陈卓也感觉他好像还挺顺利的。
不过正当他有这种感觉的时候,宋予辉来了!
果然太多顺利的时候,总会有些事情不让你那么顺利。
“招人不顺利?”宋予辉过来之后,陈卓就猜出了他的来意。
随即陈卓就安慰起来他来,“之前咱们不是聊过这个话题,慢慢来就行!”
看着宋予辉一脸气馁的样子,陈卓又说道,“这是受了打击了!”
“之前说先找一些专业能不错的人过来,但就是这样的要求,也很难招来人,人家根本不看好咱们!”此时的宋予辉一脸的羞愧。
之前还信誓旦旦的认为,专业强的不好招,专业还不错的应该能招一些。
但现实就是,那些专业还不错的,对于他们这家刚重组的公司,也不是那么的感兴趣。
他们这群人,更希望的是往上走!
来华耀汽车的话,就属于往下走了!
人往高处走,水往低处流,这是亘古不变的道理。
“那我们就换一种思路!”
“换一种思路?”
陈卓的这句话,一下就引起了宋予辉的注意力。
“你有没有关注过大厂裁员吗,或者公务员事业编考试的问题!”陈卓望着宋予辉说起了另一个话题。
而宋予辉一时也有点懵逼,这正谈着招聘呢,怎么把话题扯到裁员和公务员事业编考试了,“有过一些了解,但没怎么关注!”
“先说一下公务员事业编考试的问题,就是他们现在把年龄卡在了35岁,高于这个年纪,就没有机会再去考试了!”
“现在各大企业,也是如此,不管是互联网企业,还是实体企业,每年都会有裁员的情况,而他们裁员的目标也基本都是35岁以上的人员,这些人到了一定年纪,达不到企业内的一些级别,就会面临着裁员的风险,这些人中确实有能力不行的,但也有不少能力很强的,只不过企业要削减成本,把他们放弃了罢了!”
“现在很多企业的工作都是流程化、碎片化、标准化,甚至不需要高深的理论,和丰富的经验,而且真正去研发、研究、做项目的企业也不是那么多!”
“不过这对于我们来说,是一个不错的机会!奔着这个方向去,我相信会从其中找到不少的合适的人选吧!”
“到了这个年纪,技术水平有了,性格也稳定了,为人处世的水平也在那了,这对于我们来说不正是合适的人选吗?”
“至于薪资水平,只要他们能达到我们的选择标准,这都不是事儿!”
陈卓说了这么一大通,让宋予辉的眼神瞬间就亮了起来。
对啊!
我怎么没想到这个呢!
刚才陈卓分析的很清晰,特别是那些互联网大厂,35岁以上就被定义为高龄者,并且各自都在强调自家企业队伍的年轻化。
这其中最根本的原因就是削减用人成本,他们认为这个年纪,还达不到他们指定级别的时候,他们的性价比就不如那些比他们更加年轻的人了。
他们也是通过这样的方式在筛选着人才!
只不过这个筛选过程看着太过于残酷,而且还没什么人情味。
有的甚至只是在画大饼,在他们成功后,直接把你踢掉,这个更加的残酷!
想清楚这个之后,宋予辉一扫之前的颓废。
“心情不那么郁闷了吧!”看到宋予辉的神情变化,陈卓也忍不住调侃了起来。
宋予辉此时对于陈卓,真的是佩服不已,他是怎么想到反其道而行的呢。
“陈总,你这番话对我来说,简直是醍醐灌顶!太及时了,之前我对这些被裁员的人,确实没什么兴趣,在我看来,这个时候被企业淘汰掉,肯定是因为他们能力不行,所以我只想着挖那些高级人才,和有才华的年轻人,确实忽略了这些裁员的人,曾经也是带着满身的才华,过五关斩六将的进入到那些大厂的,只不过现在的他们,没有成长到那些大厂希望的样子罢了!”喜欢国货之光,从制造电动车开始请大家收藏:
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